L&D không phải rót cho đầy – mà khơi lên ngọn lửa
Môi trường kinh doanh hiện đại ngày càng khắc nghiệt và không ngừng đặt ra các yêu cầu mới cho doanh nghiệp. Lời giải của bài toán cạnh tranh này không gì khác ngoài việc trang bị sẵn tốc độ nhanh nhẹn, khả năng linh hoạt để sẵn sàng đáp ứng với các xu hướng mới, thậm chí là trở thành nhà tiên phong. Để có thể tồn tại và đáp ứng tốt nhất các yêu cầu đó, các doanh nghiệp đang ngày càng ưu tiên đào tạo – tổ chức học tập và coi đó như một yếu tố văn hoá cốt lõi. Văn hoá học tập (learning culture) xuất hiện và được coi trọng trong doanh nghiệp là vì vậy.
Có thể liệt kê một số lợi ích dễ thấy nhất ở một doanh nghiệp đề cao văn hoá học tập:
Bên cạnh những lợi ích của việc học tập mang lại thì những thực trạng hiện nay các doanh nghiệp đang mặc phải có thể liệt kê như:
Có thể nói rằng, chưa bao giờ văn hoá học tập ở doanh nghiệp Việt Nam được chú ý như hiện nay. Khi mà những hệ lụy của một văn hoá học tập chỉ chú trọng “rót cho đầy kiến thức” mà "không khơi dậy được tiềm năng", khát khao học tập của nhân sự. Vậy làm sao để khơi lên ngọn lửa trong đào tạo & phát triển con người thay vì Rót cho đầy kiến thức.
Tất cả sẽ được giải đáp trong buổi chia sẽ với chủ đề: ĐƯỢC HỌC – BỊ HỌC & TỰ HỌC với sự chia sẻ của 2 diễn giả dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai đào tạo tại các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam hiện nay.
VỚI NỘI DUNG CHIA SẺ:
Cổ vũ văn hoá học tập trong một tổ chức không phải là việc có thể làm trong ngày một ngày hai mà là một quá trình bền vững theo chiến lược, đòi hỏi cái tâm và sự kiên trì của CEO, HR & L&D.
Học Viện Doanh Nhân BSC đã xác lập sứ mệnh của mình là trở thành “cánh tay chuyên môn và hỗ trợ vận hành đắc lực cho những người làm L&D, HR và CEO ”
HÌNH THỨC: Online trên nền tảng trực tuyến Zoom (Miễn phí)
THỜI GIAN:
Link group Zalo nhận thông báo: https://zalo.me/g/zutnfl302
HOTLINE: 0931.24.26.26 - 0888.665.000
Quý vị đăng ký sớm để nhận thông báo từ BTC ĐĂNG KÝ TẠI FORMS NGAY DƯỚI BÀI VIẾT NÀY ĐỂ NHẬN ID & PASSWORD ZOOM |