Công ty Jinyu Tire Việt Nam Phối Hợp Học Viện Doanh Nhân BSC Tổ Chức Chương Trình "Jinyu Talent - TRÒN VAI hay CHỌN VAI"
Trong kỷ nguyên số, khi lực lượng lao động Gen Z ngày càng chiếm tỷ trọng lớn trong doanh nghiệp, câu hỏi đặt ra là: Gen Z nên "tròn vai" hay "chọn vai" trong công sở? Để gợi mở và đồng hành cùng thế hệ trẻ trong hành trình phát triển nghề nghiệp, Công ty Jinyu Tire đã phối hợp với Học Viện Doanh Nhân BSC tổ chức chương trình đặc biệt mang tên: "Jinyu Talent - Tròn vai hay Chọn vai".
Thông điệp chính của chương trình xoay quanh hai định hướng phát triển phổ biến của Gen Z trong môi trường làm việc:
Tròn vai: Làm tốt vai trò được giao, đáp ứng kỳ vọng và hoàn thành trách nhiệm một cách đầy đủ. Đây là cách tiếp cận truyền thống, giúp nhân sự xây dựng sự tin tưởng và ổn định trong công việc.
Chọn vai: Chủ động lựa chọn vai trò phù hợp với sở thích, giá trị cá nhân và mục tiêu phát triển sự nghiệp. Đây là xu hướng mới của thế hệ Gen Z - khát khao tìm kiếm công việc không chỉ là nghĩa vụ, mà còn là đam mê và sự phát triển cá nhân.
Chương trình tạo nên không gian trao đổi cởi mở giữa lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự trẻ, từ đó giúp Gen Z hiểu rõ bản thân, định vị vai trò phù hợp trong tổ chức và phát triển năng lực một cách bền vững.
Khơi gợi tư duy phát triển nghề nghiệp chủ động cho nhân sự trẻ.
Gắn kết nội bộ, tăng sự thấu hiểu giữa các thế hệ trong doanh nghiệp.
Tạo động lực học hỏi và cống hiến thông qua việc nhìn nhận vai trò công việc theo hướng linh hoạt và phù hợp.
Là đơn vị đào tạo uy tín, Học Viện Doanh Nhân BSC đã thiết kế chương trình "Tròn vai hay Chọn vai" với nội dung sáng tạo, phù hợp với tâm lý và kỳ vọng của Gen Z. BSC mang đến trải nghiệm học tập tương tác, thực tiễn và truyền cảm hứng, giúp người tham gia không chỉ học, mà còn "ngộ" được định hướng đúng cho sự nghiệp.
Đối với Jinyu Tire, chương trình này là một phần trong chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại, lấy con người làm trung tâm. Việc đầu tư vào thế hệ trẻ không chỉ là trách nhiệm, mà còn là động lực phát triển dài hạn của công ty.
👉 Với Jinyu Tire, đó chính là tinh thần sẵn sàng đồng hành, trao quyền và kiến tạo môi trường để thế hệ trẻ bứt phá. Đó cũng là cam kết của công ty trong hành trình phát triển bền vững, toàn diện và nhân văn.
.png)
"Bạn đang là Lãnh đạo doanh nghiệp, CEO, Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng nhân sự, Người phụ trách đào tạo & phát triển. Bạn đang cần tìm đối tác để xây dựng chương trình đào tạo phát triển năng lực đội ngũ. Bộ chương trình huấn luyện, đào tạo của Học viện doanh nhân BSC được đội ngũ Cố vấn cấp cao, đội ngũ chuyên gia, đội ngũ giảng viên là cấp lãnh đạo, quản lý tại các tập đoàn, tổng công ty hàng đầu tại Việt Nam. Bộ chương trình được thiết kế thực tiễn, linh hoạt, đặc biệt phù hợp với đặc thù ngành nghề kinh doanh của bạn"
Liên Hệ Với Học Viện Doanh Nhân BSC
Hotline: 0931.24.26.26 - 0888.665.000
Email: Daotao@bscedu.vn
► Tham khảo bộ chương trình đào tạo của Học Viện BSC: http://bscedu.vn/inhouse-training
